Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 ha introdotto nell’ordinamento giuridico italiano un sistema di responsabilità amministrativa degli Enti e le Società per taluni reati commessi da amministratori, dirigenti o dipendenti nell’interesse o a vantaggio dell’Ente stesso.
Alla luce della predetta normativa, da gennaio 2016 La Casa di Cura Villa Mafalda SpA ha adottato un proprio Sistema Assicurazione Rischio Reato ex D.lgs. 231/01.
Il Modello Organizzativo, di Gestione e Controllo 231 si articola in:
– Codice etico e di condotta, dove vengono indicati i principi generali cui si ispira la Società nello svolgimento e nella conduzione degli affari;
– Manuale per la legalità, Parte generale e Parti speciali;
– Analisi e Mappatura dei Rischi;
– Sistema disciplinare;
– Statuto e Regolamento OdV;
– Sistema di Procure e deleghe.
Il Sistema Assicurazione Rischi Reato si completa con l’Organismo di Vigilanza con il compito di vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del Modello e di curarne il relativo aggiornamento. La Casa di Cura Villa Mafalda SpA ha affidato a un Organismo di Vigilanza collegiale esterno e indipendente il compito di vigilare sull’osservanza delle prescrizioni del Modello Organizzativo, verificare la loro reale efficacia e valutare la necessità di eventuali aggiornamenti.
L’Organismo di Vigilanza riferisce al CdA e al Collegio Sindacale in ordine alle attività di verifica compiute e al loro esito.
La Casa di Cura Villa Mafalda SpA mette a disposizione di chiunque (dipendenti, partner, clienti, fornitori, consulenti, collaboratori, soci e, più in generale, qualunque terzo in possesso di notizie riguardanti le condotte sopraccitate) un indirizzo email odv231villamafalda@legalmail.it per inviare o trasmettere, con la massima garanzia di riservatezza, segnalazioni inerenti principalmente a:
– richieste di chiarimenti sulla correttezza di comportamenti propri o altrui ai fini della piena osservanza del Codice Etico e di Condotta;
– comunicazioni di presunte violazioni, di richieste o di induzioni alla violazione di norme di legge o regolamento, di prescrizioni del Codice Etico;
– comunicazioni di presunte violazioni del Modello Organizzativo 231, anche a seguito di comportamenti a rischio reato e/o illecito previsti dal Modello Organizzativo 231;
– comunicazioni di presunte violazioni delle Policy Anticorruzione e Sicurezza Informatica;
– denunce aventi ad oggetto presunti rilievi, irregolarità e fatti censurabili;
– esposti riguardanti tematiche di contabilità, controlli interni di contabilità, o revisione contabile da chiunque provenienti, nonché segnalazioni di dubbi, sottoposti da dipendenti della Società, relativi alle medesime materie contabili o di revisione contabile ritenute discutibili di competenza del Collegio Sindacale della Casa di Cura Villa Mafalda SpA.